Mobbing w pracy. Na czym polega i jak sobie z nim radzić?
Cena:
35 zł
Dla kogo jest ten kurs?
Kurs jest dla osób, które chcą szczegółowo poznać charakterystykę zjawiska mobbingu i nie mylić go z innymi zachowaniami. W dzisiejszych czasach jest to niezbędna wiedza dla każdego pracownika oraz pracodawcy, którego celem jest dbałość o siebie, jak również o współpracowników i pracowników.
Czego się nauczę?
Poznasz zachowania będące mobbingiem. Nauczysz się rozróżniać je od działań nie mających charakteru mobbingu. Zapoznasz się ze sposobami przeciwdziałającymi mobbingowi. Poznasz różnice w rodzajach przemocy w pracy i jakie jest w tym zakresie prawodawstwo.
Co znajduje się w kursie?
Kurs zaczynamy krótką charakterystyką zjawiska mobbingu. Następnie omawiamy jego cechy i aktywności mobbingowe zaburzające różne sfery funkcjonowania w zakładzie pracy. Omawiamy zachowania i zjawiska nie będące mobbingiem, a są często z nim mylone. Poznasz rodzaje mobbingu, czyli kto kogo może mobbingować i jakimi etapami ten proces się charakteryzuje. Zwróciliśmy uwagę na podobieństwa i różnice różnych form przemocy w pracy i związany z tym aspekt prawny. Poznacie sytuacje sprzyjające lobbingowi, a także cechy mobbera i osoby doświadczającej mobbingu. W ostatnim rozdziale skupiliśmy się na działaniach mogących przeciwdziałać temu zjawisku oraz na tym co może i powinna robić osoba będąca w tej sytuacji i w jaki sposób może bronić swoich praw.
Co jeszcze warto wiedzieć?
To czy zjawisko mobbingu wystąpi w Twoim zakładzie pracy w dużej mierze zależy tez od Ciebie, a przede wszystkim od tego czy reagujesz.
- Ważność kursu 365 dni
- Poziom szkolenia zaawansowany
-
Czas trwania
5 godzin
Kurs możesz przerwać i powrócić do niego w dowolnym momencie
Plan szkolenia
-
Wstęp
Darmowa lekcja
- wideo
-
Charakterystyka zjawiska mobbingu
- lekcja
-
Cechy mobbingu
- lekcja
-
Zachowania i zjawiska nie będące mobbingiem
- lekcja
-
Płaszczyzny występowania mobbingu
- lekcja
-
Etapy przebiegu mobbingu
Zakończenie testem
- test
-
Mobbing a dyskryminacja, molestowanie i molestowanie seksualne – podobieństwa i różnice
- lekcja
-
Prawodawstwo
- lekcja
-
Przyczyny
- lekcja
-
Cechy mobbera
- lekcja
-
Charakterystyka ofiary
- lekcja
-
Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy
- lekcja
-
Ryzyko zawodowe i sytuacja społeczna w Polsce
Zakończenie testem
- test
-
Możliwe reakcje na mobbing
- lekcja
-
Komunikacja a rozwiązywanie konfliktów w pracy
- lekcja
-
Mediacje w miejscu pracy
- lekcja
-
Test końcowy
Zakończenie testem
- test
-
Certyfikat
Pobranie certyfikatu
- test
Pozostałe szkolenia tego autora
- Przemoc wobec dzieci ze szczególnym uwzględnieniem przemocy seksualnej. Jak pomagać dziecku krzywdzonemu?
- Bajkoterapia z elementami wizualizacji
- Jak mówić, żeby uczniowie nas słuchali? Jak słuchać, żeby uczniowie do nas mówili?
- Metody rozwiązywania konfliktów w szkole
- Praktyka Procedury Niebieskiej Karty
- W co grają uczniowie?
Certyfikat
Tak wygląda wzór certyfikatu, który otrzymasz po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego. Certyfikat będzie zawierał:
- Twoje imię i nazwisko
- nazwę ukończonego szkolenia
- nazwę instytucji wystawiającej certyfikat
- datę i podpis osoby upoważnionej do wystawienia certyfikatu
Pamiętaj aby uzupełnić swoje dane w zakładce "Moje konto" -> "Moje dane", wtedy możliwe będzie wystawienie dla Ciebie certyfikatu imiennego.
100% best quality
www.szkolna24.pl
Certyfikat
Zaświadcza się, że Pan/Pani
Imię i Nazwisko
w dniu ukończył/a kurs
"Mobbing w pracy. Na czym polega i jak sobie z nim radzić?"
w wymiarze 5 godzin prowadzony przez szkolna24.pl
Nr XXXX/2020
Zaświadczenie nr ED-II.4430.13.2017 z dn. 2 października 2017 r. o wpisie Niepublicznej Placówki Szkolna24.pl do ewidencji szkół i placówek niepublicznych, prowadzonej przez Prezydenta Miasta Częstochowy pod numerem 400